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Best Sourcing Strategies to find the best CANDIDATES! Explained by Recruiter

"Ce texte fournit des conseils pratiques et de stratégies pour les réCRU des technologies pour trouver les candidats de manière efficace. Les principaux apprentissages sont les suivants :1. Définir une personnalité de candidat claire pour élargir la recherche.2. Utiliser des sources internes, des technologies et des méthodes offline pour trouver des candidats.3. Communicher régulièrement avec les candidats pour construire des relations et les maintenir engaged.4. Mettre en place une stratégie de talents pour cueillir un pool d'employés potentiels.5. Utiliser des strings de recherche Boolean et d'autres modificateurs de recherche pour trouver des titres de travail alternatifs et des pierres precious dans le pool de candidats.6. Privilégier la qualité au-dessus du quantity lors de la recherche de candidats.7. Renforcer et améliorer les stratégies d'engagement du client pour renforcer leur image publique et attirer le meilleur talent."I hope this helps! Let me know if you have any questions or need further assistance.
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